top of page
Warum
Daniel Kurz?
weil....
Sie mit mir schneller Ihre Ziele erreichen. Dies u.a. dank meiner Vielzahl an durchlebten betrieblichen Veränderungen - als Auslöser, Projektleiter oder Betroffener von Changemanagement - Projekten.
weil....
Ihre Organisation durch meine über 25-jährige Führungserfahrung optimal ergänzt wird.
weil....
Sie mein Lebenslauf, aufgrund der fundierten Grundausbildung und den stetigen Weiterbildungen, überzeugt.
​
weil....
Sie Ihre Ideen, Visionen, Herausforderungen usw. mit jemandem ausserhalb Ihres Management-Teams besprechen und so neue An- und Einsichten gewinnen wollen (Sparring Partner/Coaching).
weil....
Sie nicht die gleichen Fehler wie ich machen müssen.
bottom of page